公务员作为职业,其工资制度目前基本上是透明和公开的。

机关事业单位涨工资窗口期已到,今年会涨吗?

国家对公务员基本工资实行定期调整制度。

按照以往惯例,每两年进行一次调整。

2020年是公务员基本工资标准调整的窗口,会不会如期调整呢? 调整幅度是多少呢? 一起看看吧。

先看看基本工资的调整规定吧。

1. 《国务院关于改革公务员工资制度的通知》 (国发〔2006〕22号)规定,健全公务员工资正常增长机制,建立工资调查制度,根据与企业工资调查的比较结果,结合国民经济状况调整机关工作人员基本工资标准。

2 .人社部和财政部《关于调整机关工作人员基本工资的实施方案》规定今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次,但同时明确近期基本工资标准每两年调整一次,调整幅度根据调查结果,结合经济发展水平、物价水平确定。

其次,上次基本工资的调整情况。

从2006年国家规定建立公务员正常增长机制,到2014年正式落地。

国家在2014年、2016年和2018年调整了公务员的基本工资(职务等级工资和等级工资之和)。

1 .调整时间: 2014年自当年10月1日起调标,2016年和2018年自当年7月1日起调标。

但是,文件都是年底分发的,事后重新发行兑现的。

印象最深的是2018年,调整文件于12月底下发,财务部门立即关账,国家下发文件,人事部门和财务部门加班及时测算,统筹资金,保障了调整工作的顺利开展。

2 .调整幅度。

这几次调整幅度不大,处级以下干部基本保持在一百多人和七百人之间。 由于公积金、社会保险、职业养老金等主要与基本工资相关,扣除额外支付的费用后,很多职工对个人实际收入的增长感受不大。

个别员工实际上有时也会降低到手工资。

第三,基本工资不调整吗? 2020年调整窗口,不少人担心受疫情影响,会影响公务员的基本工资调整,小编应该不是。 应该会正常调整。

一是根据比较制度,公务员的基本工资应该会增加。

由于公务员每两年进行一次基本工资调整,上次调整是在2018年,根据网上公开的数据,预计2019年企业人员工资将增长近8%,2020年国家将抛售刺激经济发展,企业工资也将增加

二是从刺激经济发展的角度看,公务员的基本工资应该会增加。

今年受疫情影响,我国第一季度经济基本冰封。 如今,疫情好转的许多地方已经开始刺激经济增长。 公务员作为职业,也应该按照政策采取刺激措施,窗口期工资上涨自然是水到渠成的事情。

第三,从社会影响来说,公务员的基本工资应该会增加。

疫情爆发后,国家首先要增强经济发展信心,也要增强海外投资信心,才能拉动经济发展。

如果不调整窗边公务员的基本工资,有可能给社会和国际带来中国经济不行了的假象,考虑到这种印象公务员的基本工资也会进行调整。

第四,调整时间和幅度是多少? 按照往年惯例和今年的形式,基本工资调整基本与原调整幅度相同,对处级以下干部基本估算为几百元。

调整时期也应该在今年下半年分发文件,下半年调整的概率很高。

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