本篇文章给大家谈谈江苏一幼儿园发生爆炸,以及2020幼儿园安全事故案例对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

江苏连云港赣榆区一化工厂发生重大爆炸事故,目前情况如何

江苏一幼儿园发生爆炸(2020幼儿园安全事故案例)

“爆炸”事故?事故的种类你已定性了?“重大”?事故的严重程度你已确定了?发生的“事故”如果这两个“指标”你能确定,还问什么“情况”啊?明知故问~

江苏泰兴一住户家中发生闪爆,造成一人受伤,怎么回事

6月7日,在江苏泰兴黄桥镇一住户家中发生了闪爆。爆炸瞬间,顿时黄烟滚滚,很是吓人。爆炸发生后,现场一人受伤,目前已经送去医院治疗,暂时没有生命危险

在这里,出现一个新名词——闪爆。那么,什么是闪爆呢?闪爆,就是当易燃气体在一个空气不流通的空间里,聚集到一定浓度后,一旦遇到明火或电火花就会立刻燃烧膨胀发生爆炸。一般情况只是发生一次性爆炸,如果易燃气体能够及时补充还将多次爆炸。闪爆的威力相对比较大。

也就是说,是因为易燃液体遇到了明火或者电火花,所以才发生了爆炸。那么,究竟是什么易燃气体呢?煤气吗?目前官方还没有给出说法,事件还在进一步调查中。

只有一人受伤,这真的可以说是不幸中的万幸了。因为,闪爆的威力还是比较大的,而且发生得也很迅速,就在一瞬间。

从这个事件中,我们大家或许都应该得到一些警示。大家平时在用火用电时,一定要注意安全。尤其是在使用煤气的情况下,一定要注意通风,不要遇到明火,而且在使用完后一定要及时关闭,避免造成煤气泄露。这就提醒我们大家,一定要多留心眼,尤其是易燃易爆物品,使用过程中都要万分谨慎,用后注意检查。

不怕一万,就怕万一。很多的时候,就是因为人们的粗心不注意,才造成了悲剧的发生。与其在悲剧发生后去唉声叹气,不如之前就做好工作,避免悲剧发生。

那么,对于这次的闪爆事件,你有什么看法呢?

江苏一出租屋点蚊香,一家五口被烧成重伤,这件事你怎么看

煤气罐使用不当相当危险,就是炸弹!尤其家有老人孩子更要注意!可单单有人不在乎这些,当气不足时有人把罐放倒来回晃,冬天天气凉外边小吃摊点火烤等危险举动。啥都明白往往就是忽略安全,一些租房子人更拿这不当回事,”虎了巴叽”地造,谁道是真不懂还是侥幸心理,反正你不注意安,安全也不会在意你!

江苏镇江一幼儿园教师多次推搡拍打幼儿,教育局和警方已介入,你怎么看这件事

11月19日是“世界防止虐待儿童日”。中国的幼儿园,给这个节日献上了几分大礼。南有上海携程幼儿园,北有北京红黄蓝幼儿园,中国最发达,最先进,文明程度最高的两大城市,如有默契一般的出现了幼儿园虐童事件。

与之相比,镇江的幼儿园老师粗暴对待儿童事件,似乎是太温柔了,太没有伤害了。可是,真的是这样吗?看看视频中小姑娘摆手求饶的画面了吗?她在用动作告诉老师:不要打我,我害怕,不要让我受到伤害!幼儿园儿童被虐事件,最让人难受的地方是,孩子们根本无路可逃,任人宰割。一旦有一位老师成为恶棍,孩子们就成为了待宰的羔羊!一个在家中被宠爱成宝贝的孩子,忽然被别人像对待畜生一样推来搡去,呼来喝去,踢来打去,喂食芥末,扇耳光…..你让这些幼小的心灵如何分辨这个世界?

怎么看待虐童事件呢?怎么看待虐童事件中的老师呢?我今天想换一个角度和大家一起,我们来研究这些虐童的幼儿园老师和保育员。这些施暴者。我的观点分两部分:

第一,一部分虐待行为,体现的是对工作的不满。

在幼儿园虐待孩子的老师,保育员;在家中虐待孩子的恶毒保姆;在养老院虐待老人的护工;她们是同一类人。

她们干的是琐碎,卑微的服务工作,伺候一群无法与她们正常交流的老人,孩子,吃喝拉撒。有时候这些老人孩子还不听话,有时候无法快速的听从她们的指令。而且这些老人和孩子,不是她们的儿女,不是她们的父母,没有情感的纽带和寄托,纯粹就是一份工作。日复一日,年复一年的做这样的工作,这些服务者难免会有无聊,倦怠,厌烦的情绪出现。不同的是,有的服务者更有耐心,我们愿意一厢情愿的说这是爱心,其实,不过是忍耐的功夫好一点而已。有的缺乏耐心,或者失去了耐心,在一点小事的激发下,就容易做出非常极端的事情。比如上海的老师,孩子不配合脱衣服,就一把将孩子推倒在桌子旁边;有的养老院护工,在老人不吃饭的时候就会直接扇耳光。她们用虐待服务对象的方式,表达她们自己对工作的不满,发泄心中的怨气。

第二,一部分虐待行为,是人类无法实现的权力欲,控制欲,在弱者身上的投射。

无论是幼儿园教师,还是养老院的护工,家里的保姆,都是她们所在生活工作环境里,最底层的工作者。幼儿园老师要给院长赔笑脸,要逗孩子开心;保姆要取悦雇主;护工要取悦家属;可是每个人都有控制欲,没有谁心甘情愿做人民的公仆的,她们一定会找寻一个渠道,表达,实施自己的控制欲,权力欲。在幼儿园,老师就可以让孩子们集体罚站,打手心;在家里,保姆就会在主人不在的时候,随意蹂躏孩子;在养老院,护工就会大声呵斥那些风烛残年的老人。

虐童行为的本质,可以归结为,一群生活在社会底层的工作者,对最弱势的群体,实施的肉体与精神上的侵害。

那么,这些教师,护工的怨念从何而来,我的观点是:收入微薄,社会成就感缺乏,造成对人生的负面态度。上海携程幼儿园的保育员,月工资据说只有三千元,在人均月工资六七千元的上海,几乎是在贫困线上挣扎。加之她们文化水平不高,虽然被孩子和家长称呼为阿姨或者老师,但是她们自己或许觉得,自己不过就是一个做伺候孩子工作的仆役;类似的道理可以在保姆护工等员工身上类推。

我的解决之道:如何避免或者至少减少类似的虐童事件发生?

首先要改善这些教师,保育员的待遇问题。经济基础决定上层建筑,有了相对优厚的收入,就会让这份工作有吸引力。曾经有人到河南著名的胖东来商场考察,发现那里的清洁工阿姨,跪在地上擦地板,两个人还有说有笑的特别开心。为什么呢?因为在胖东来干清洁工,是别的地方工资的三四倍!这样的待遇,让所有员工倍加珍惜自己的工作,把企业当做自己的事业,态度能不端正么?心情能不舒畅么?

要给这些人一定的身份满足,让他们认识到自己的人生价值和社会意义。比如每学期结束的时候,组织家长和老师保育员在一起联谊,家长们可以向这些阿姨和老师表示谢意,让他们获得社会身份的满足感,感觉自己的工作是受到认可,有意义的事情。这样才会心气舒畅。

结语:对于虐童的工作人员必须严惩。但是我们更需要虐童频发后面的社会机制。让幼儿园的从业者获得社会认同,获得相对优厚的收入,可能是一条更加切实可行的道路。

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