江苏省过渡性养老金调整，退休人员工龄41年，我们来看看养老金是怎么计算的。
2024年1月1日起，江苏省过渡性养老金计算办法开始调整，由于1995年12月31日前和1996年1月1日以后参保人员过渡性养老金的计算方法略有不同，在计算当地退休人员养老金待遇时，
首先必须确定的是退休人员第一次参加保险的时间。
例如，如果这个工龄为41年的企业退休人员第一次参加保险是在1995年1月，那么过渡性养老金将根据到1995年底的平均缴费指数和缴费年限来计算，到2024年，用新方法计算的过渡性养老金高于旧方法的部分
以40%的比例分发。
该退休人员于2024年2月办理了退休手续。 养老保险个人账户余额约为105000元，退休年龄60周岁的，其退休人员个人账户养老金为105000/139=755.4元。
基础养老金按个人缴费年限、平均缴费指数和离退休人员养老金支付基数计算，其离退休人员缴费年限41年，平均缴费指数为0.8577，当地2024年养老金支付基数尚未公布。
因此，只能使用江苏省2023年的数据进行计算。 养老金支付基数为8613元的，该退休人员基础养老金为8613*/2*41*1%=3280.08元。
按新办法计算过渡性养老金，该退休人员到1995年底平均缴费指数为0.9844，到1995年底缴费年限为12年10个月，养老金支付基数为8613元的，
该退休人员按新方法计算的过渡性养老金为8613*0.9844*12.83*1.2%=1305.37元。
假设该退休人员按旧办法计算的过渡性养老金有805元，按新办法计算的过渡性养老金高于旧办法的金额为500.37元，支付比例为40%的，退休人员的过渡性养老金再支付金额为200.15元。
过渡性养老金为1005.15元。
通过以上计算可以看出，该工龄为41年的退休人员，在江苏省办理退休手续后，每月的养老金待遇为5040.62元，但过渡性养老金全额发放后，该退休人员的养老金可达到5340.84元。