大家好，今天给各位分享村里强制让去做孕前检查的一些知识，其中也会对有人说有些医院总是让孕妇检查各种项目，对此你怎么看进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
有人说有些医院总是让孕妇检查各种项目，对此你怎么看
有人说有些医院总是让孕妇检查各种项目，对此你怎么看？
个人感觉孕期尽量按照要求检查，毕竟怀孕时件危险性比较高的事情，要为了孕妈妈自己跟胎儿负责。对于检查项目，孕期建档的小册子都非常详细，建议孕妈妈们都及时建档，以便定时产检。
至于题主说的“啥仪器都要用上，为啥有些没必要礼拜检查的项目医生也要叮嘱孕妇检查，不听医生的就会说出一大堆他们的理由来吓唬你”，其实大多是要求的检查，但是很多孕期检查不是强制性的，只是建议孕妈妈们做，如果不做的话可能出现一些问题，他们无法确保孕妈妈胎儿都安全健康，建议大家一定要定期检查。
但是也确实有些医院可能为收费危言耸听，让妈妈们多做各种不必要的检查，这些检查妈妈们可以参照孕妈妈手册，手册上没有的，尤其是收费很高的，孕妈妈可以去别的医院咨询一下再做考虑。
其实整个孕期都是一件比较危险的事情，比如孕早期易出现流产，孕中期可能出现胎儿异常，孕晚期可能早产或者难产等等；一切的检查不仅仅是查找异常解决问题，也是妈妈们花时间花金钱买安心。
50到70年代出生的，那时候哪里有那么多的检查项目呢？
而题主提到的”50到70年代出生的，那时候哪里有那么多的检查项目呢？”，别说是50-70年代，及时是十几二十年前检查项目也没有现在多，主要原因是当初的医疗水平没有现在发达，医疗设备没有现在齐全，医生技术比现在的要高（个人认为当年的医生是真医生，现在的医生大多是靠医疗仪器来处理病情）。
另外，50到70年代，不仅环境、空气、水、食物都是真正健康无公害的；而现在空气污染、水源污染、食物污染再加上社会压力，导致人们的身体大多呈亚健康，身体不健康，孕后又凭什么跟50到70年代的孕妈妈比呢？
举个真是的案例，叮麻一同事40多岁的大哥，媳妇不孕不育，跑济南做试管婴儿七八年，一直要不上孩子；大哥14年公司外派去朝鲜工作，15年大哥媳妇也去了朝鲜，10个月后夫妻俩回国又跑了趟济南，本来都打算放弃了，结果竟然成功了，16年秋天生了个可爱的小姑娘。同事一致认为是朝鲜的健康无公害的空气饮食改善了他们的体质才有幸受孕成功。
综上，既然我们所处的环境、呼吸的空气、以及喝的水吃的食物，甚至是身体状况无法跟50到70年代的人相比，就别羡慕他们不产检了。为了妈妈跟胎儿的健康，还是定期产检吧，没有问题权当花钱买安心了！
大家好，我是叮麻育儿，经验丰富的育儿达人，希望我的回答对您有所帮助，我会继续跟大家分享更多的孕育知识，欢迎大家关注我(?>?<?
孕期检查，你在医院碰到哪些明知是套路，却还不得不做的坑
这个问题，我二胎宝妈，小宝刚六个月，最有资格回答了，我感觉在孕期最不应该做的套路检查，是B超，几乎每个月孕检都要做，这个费钱费事。尤其做了六个月大排畸之后的B超最不应该每个月都做。还有就是每次的血常规尿常规，几乎也是每次去孕检都要必查的，也感觉有点太重复了，可以，俩个月一次，不用每次每个月都查的。优生优育，确实是我们应该做到的，但是现在怀孕了，医院某些医生给开的一些检查特别不必要。
说一次我自己的经历，当时按照月经算，我已经40周了，那天我什么感觉也没有，保险起见还是去了医院，挂了号，跟医生说明情况我的孕期所有检查B超都是小孩值偏小，当初怀孕也是马上第二天要来月经同房的结果怀孕了，问医生该怎么办，什么感觉也没有是不是要住院还是其他？结果医生说什么也不用管，到期了就要生，给开了出院还有抽血什么感染五项什么的抽血就要七八百，由于生了一次了这次就比较淡定，毅然决然有了，直接回家也没抽血也没住院。第二天保险起见换了一个医生也给说明了情况，这个医生就特别负责，给我讲我这种情况，预产期应该往下推半个月由于我月经一直比较正常固定，所以联系我预产期推迟十天再来，然后说我不要抽血检查之类的，因为临近生产只有七天之内的抽血检查才有用，提前抽了没用，到生的时候还要重新抽。都是这个医生告诉我的。
所以说，有些检查也好抽血也好项目也好，跟医生有很大关系，尤其是临近生产，又是第一次生的孕妇，一定要有点自己的辨别能力，就像我这次，要不就提前十天住院了，这不折腾坏了。
现在是否应该恢复强制婚检
谢谢你的邀请提问；
在这里我简单的谈谈个人的看法：
婚姻自由和强制婚检，从宏观意义上讲：是矛盾的对立双方。因此，应该融入正确的伦理道德。这个命题只能在道德意义上得到解决。
张延
公司体检是强制规定吗
不是强制。
1.当地职业病防治所比较正规，检查医护人员都会对每一个女工进行检测前的咨询，如果有特殊情况会告知单位的联系负责人，不会硬性要求继续检测如胸透项目；
3、如上面所说每年会进行职业病健康体检，岗前体检或上年有体检基本可确定你健康情况，而没有体检也会在体检报告中具体说明，当然单位也不用付其一项体检费用；
4、公司有职业病危害因素的，要求员工体检是合法的，因为是义务。但不是强制，如果公司硬要体检医护人员对备孕怀孕女工进行胸透那肯定是不行，估计医护人员也不同意。
可以和公司的联系负责人提前沟通好情况说明
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