大家好，关于医院职工可以做试管婴儿吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于请问下做试管婴儿可以请病假吗的知识，希望对各位有所帮助！
职场女性做试管婴儿会影响正常工作吗
职场女性做试管婴儿肯定会影响正常工作，这需要从整个试管婴儿的流程说起。试管婴儿六步走
第一步，试管婴儿前期准备，包括化验检查，排查异况，审核证件，建病历。
由于一些检查与月经周期有关（如内分泌，宫腔镜，输卵管造影），有的检查需要术前化验（如宫腔镜），有的检查出结果的时间较长（如染色体），这一过程需要1-2个月的时间。
第二步，制定方案，进入治疗周期，促排卵（控制性促排卵）。
进入试管婴儿治疗周期的第一步就是促排卵，目的是为了使更多的卵泡同时生长发育，增加单次取卵周期的取卵数目，获得较多的优质胚胎，提高试管婴儿成功率。根据医生所选方案的不同，这一过程所需要的时间不等，按长方案周期来说，大约需要前一个月的时间。后期可能会经常来院。
第三步，麻醉下经阴道取卵，男方手淫取精。实验室体外受精，胚胎培养。
第四步，选择优质胚胎进行移植。同时对剩余未使用的优质胚胎冷冻保存。
从取卵到移植前这段时间不要远离医院，保持手机通畅，以便出现异况时，随时沟通。
第五步，黄体支持。由于促排卵药和操作过程的影响，在接受试管婴儿的患者体内不能产生足够的孕激素支持胚胎的着床及生长发育，需要使用黄体酮类药物保胎。这段时间患者可以在家。自己遵医嘱用药。
第六步，胚胎移植2周后，女方查血检测HCG（绒毛膜促行腺激素）看是否怀孕。如怀孕，遵医嘱继续用药，按时复查。如未怀孕，则停药，等待月经来潮。
从第一步开始，整个周期大约需要3个月左右的时间。目前大多数的生殖中心都不需要排队预约。
以上程序仅是大概情况，属入门级教育，如想进步，建议亲临现场，与医生零距离接触，面对面咨询，深度沟通。
每个试管婴儿的周期都不需要天天在医院候着，有定时来检的时间，医生会详细告知，对于影响工作生活这个问题，我想给患者提出几个建议，
第一，正常生活，尽管试管婴儿是每个家庭的大事，但是不要以这个事情作为家庭生活的晴雨表。试管婴儿的治疗过程有时是个慢活，要有一个顺其自然为所当为的心态。因此不主张辞职或者请假专门干这件事。
第二。正常工作，自我减压。工作有时是压力的来源，也有时是减压的一个方法。在试管婴儿的过程当中，我不主张辞职和专门请假来干这件事情。因为对某些事情的过于关注，而结局的不定性，容易导致更重的思想压力。
第三，关于对父母和亲朋好友是否要告知。最好进行选择性的告知，对于父母要主动汇报情况。但宜粗不宜细。主动汇报，可以避免父母亲的“逼生娃”现象也可以解除父母的焦虑，毕竟世上最关心你们的是你们的父母。
对亲朋好友可以选择性告知。最好告知你的单位领导和最要好的同事。因为在治疗过程当中，有时需要调班请假，这样你可能会获得更多的理解，并且会有同事愿意和你调班儿。
总之，在进行试管婴儿的治疗过程中，不管你是职场还是居家，都是一件具有压力的事情。充分知情，做好计划总没坏处。
我是一名生殖医生，是一名妇产科医生。如有相关事情咨询，可以百度高芹医生。可以进入我的咨询平台。你也可以关注我的妇产科高芹医生的微博。我会进入你的口袋，陪你走过整个治疗过程。
请问下做试管婴儿可以请病假吗
做试管婴儿不可以请病假。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。
职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。
伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。试管婴儿：试管婴儿是体外受精－胚胎移植技术的俗称，是分别将卵子和精子取出后，置于培养液内使其受精，再将胚胎移植回母体子宫内发育成胎儿的过程。
最初由英国产科医生帕特里克斯特普托和生理学家罗伯特爱德华兹合作研究成功，该技术引起了世界科学界的轰动。
罗伯特爱德华兹因此获得了2010年诺贝尔生理学或医学奖。1978年7月25日，全球首位试管婴儿在英国诞生。
试管职工医疗互助能报销吗
做试管的费用是报销不了的，到孕前检查孕期检查是可以报销的，叶酸可以在社区卫生服务中心免费领的，生产时住院是可以报销的。还有产假期间也是有工资拿的
老婆不能正常生育，我想做试管婴儿，费用能用社保卡报销吗
试管婴儿的费用是不在报销范围内的。
生育保险报销范围
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
好了，关于医院职工可以做试管婴儿吗和请问下做试管婴儿可以请病假吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
