园长学院|4个提升幼儿园团队凝聚力的策略,看过的园长都在用!

导 语

凝聚产生力量,团结诞生希望,幼儿园的团队凝聚力是园所发展的源动力。

园长学院|4个提升幼儿园团队凝聚力的策略,看过的园长都在用!

如何提升团队凝聚力,发挥团队的合力,达到1+1>2的管理目标,打造一支团队、和谐、奋进的教师团队,是幼儿园举办者、投资人及园长们思考的一个永恒的课题。

和谐的教师团队是园所发展的基石,团队建设中所产生的向心力、凝聚力更是园所发展的源动力。

要打造一支团结和谐、积极上进的教师团队,幼儿园管理者可以通过一下四种策略来提升团队凝聚力。

一、用愿景来凝聚人心

幼儿园的愿景是全员教职工的共同梦想,也是教师成长的动力。

梦想有多大,幼儿园的事业才能有多大,同时,园长还要用这个梦想去点燃每个老师的热情,化作团队的力量。用共同的愿景和阶段性目标来激发教师个人的需求、潜力和梦想,激活团队中每个人的潜能和热情,在实现幼儿园共同目标的过程中,实现个人发展。

有了共同的愿景,还要树立阶段性目标,这样教师们既清楚了幼儿园的发展远景,又明确了幼儿园每年的发展目标,既能看到幼儿园每年的变化又能看到每年取得的成绩和荣誉。这样就激励教职工心中充满激情,更加热爱幼儿园,并自发地发挥各自潜能和热情,努力把工作做到最好。

二、 用关怀来凝聚情感

园长对教职工的关怀是一种巨大的激励力量。

不仅要尊重他们的劳动成果,还要尊重其人格;

不仅要关心其工作进步,还要解决其生活上的实际困难。

1、微笑让教师自信

微笑是一种阳光,一种态度。微笑也是一种自信、宽容、尊重的代名词,微笑的背后是人文的关怀,是开阔的事业,是宽广的胸襟。平时检查工作室,要面带微笑,把灿烂的阳光送给辛勤工作的教职工们。当他们有过失的时候,用微笑敲打她们的良知,让她感到惭愧,但不是抵触;当她们遇到困难的时候,用微笑激发起她的潜能,实现自我创造;拥有灿烂的微笑,就会给予教师无限关怀,就会不断地传播幸福,就会让教师体会到你和她们风雨同舟。

2、赏识让教师灿烂

人性最深刻地向阳就是希望别人对自己加以赏识。感人心者,莫过于情,而情就在赏识中。赏识的核心就是人文与鼓励、信任与宽容。赏识教师,要充满人文关怀。放大每位教师的优点,多点鼓励,平时工作中注意发现教师的闪光点和工作中的亮点,以“真”、以“诚”、以“情”来赏识优秀教师,某方便工作突出的教师和有进步的教师。

三、用学习来凝聚思想

通过组织形式多样的学习活动,让教师提升素质、积极上进、敬业奉献、增强团队凝聚力。

1、师德学习,榜样激励

利用教职工会议时间组织大家学习优秀教师的典型事迹、师德风范。让大家谈感想、说体会;开展丰富多彩的“师德演讲比赛”、沙龙活动;举办专题讲座;创新学习形式,设计“经典分享”环节,分享小故事或励志文章,传递正能量,使教师树立正确的人生观、价值观和教育观,明白自身工作的使命感和责任感,以全新的视角引领老师们正确看待自己的工作,热爱自己的职业。

2、专业培训,提升素质

专业的系统培训为新教师专业成长搭建新的平台,提供成长的机会,让教职工更专业、乐业、敬业。

3、同伴互学,营造气氛

榜样的力量是无穷的,榜样可以使人受到鼓励,干劲倍增。为了营造园内学先进、创先进、爱岗敬业的良好风尚,园所可以在多项工作中设定单项奖。尽量发掘每个教师的优势和亮点,鼓励每位教职工都能在自己的工作岗位上展示所长,发挥自己最发的潜能。

四、 用活动来凝聚力量

活动可以使教职工之间互相学习,互相感染,互相促进,互相提高,丰富的活动让教师的教育生活更精彩,也让团队更具凝聚力。

1、竞赛活动,激励发展

竞赛活动是推动幼儿园发展、凝聚人心、提升专业能力的重要途径,对调动教师的工作积极性有重要的意义 。在比赛活动中大家积极努力地做好工作,在分享交流中大家相互智慧碰撞,在反思中明确今后努力的方向,并在今后的工作中加以落实和改进。丰富的竞赛活动能提供教职工工作的积极性、主动性和创造性。让每一位教职工在活动中实现自己的价值,享受教育的幸福,品味成功的甘甜。

2、文体活动,充满活力

为了活跃气氛,丰富业余生活,组织教职工开展丰富的文体活动很重要。丰富多彩的业余文化活动,可以缓解教师的工作压力,营造快乐氛围,使幼儿园成为大家心中的一个快乐而温暖的家。

3、大型活动,展示实力

大型活动的开展是对幼儿园整体工作的一个检阅,对幼儿园各方面工作起着极大的推动作用。大型活动的设计和组织充分考验教师团队的智慧和能力,活动前的策划,需要认真细致,活动后的总结,需要振奋人心。一次成功的大型活动将有效的增强教师的自信心和归属感,增强团队的凝聚力和战斗力。

总之,幼儿园要打造一支具有团队合作精神和凝聚力强,高素质的教师队伍以上几点缺一不可的。

幼儿园的管理者在团队建设和管理中,一定要以团队精神文化来导向教师,发挥个人的才智和特长,为幼儿园的发展添砖加瓦。

同时,团队合作精神和凝聚力会使教师队伍中的每一个人迅速的成长起来,只要全园教师有着抱成团打天下的精神,就能达到“人心齐,泰山移”的效果,就会开创出幼儿园发展的新局面。