问题的原因分析
不足以增强学习的觉悟。
没有深思熟虑，特别是缺乏自觉、计划性、持久性，学习内容不够、不够细致、不够全面，不能充分学习和实践。
领导实践性不够。
XX原主修地学，存在学术应用脱节，理论素养不高，理论基础不深，运用XXX思想分析解决实际问题的能力不强。
组织生活必须完美。
有时参与组织生活不够积极，缺乏经常性政治教育，缺乏常态化党性锻炼，实际操作性、针对性不强，思想交流需要深入。
裁谈会需要加强。
班子成员之间以及分管联络部门负责人经常性沟通不够，批评教育不够，开展组织生活的时代性、战斗性有待加强。
需要提高工作意识。
对新知识、新事物的学习热情不够，习惯按经验办事，工作缺乏新意，缺乏亮点，分管工作少出彩。
调查调查不够。
平时忙于工作，很少深入基层进行调查研究的地方去调查时，身体没有完全下沉，有蜻蜓点水、赏花的现象。